4 Consejos para mantenerse empleable

Nuestra conversaciÃģn me dejÃģ pensando en la obligaciÃģn (sÃ, obligaciÃģn) que tenemos de mantenernos empleables (quienes aÚn no consideramos el emprendimiento como una opciÃģn en este momento), de tener una actitud proactiva ante nuestra vida profesional y no solo cuando estamos en bÚsqueda de empleo o cuando vemos una amenaza en nuestros trabajos.
Mantener nuestras carreras vigentes, es estar atento a las nuevas tendencias, estar al dÃa con las Últimas metodologÃas y desarrollos, asà como conocer tu propio entorno profesional. En pocas palabras (y aunque parezca cuÃąa, pero no lo es) ânunca parar de aprenderâ.
Por eso, aquà dejo 4 consejos de utilidad, que considero importante tener en cuenta para mantenernos empleables:
1. ConÃģcete y conoce profesionalmente tu sector y tu ocupaciÃģn
La idea es mantenerte al dÃa, potenciar y/o aprender las competencias duras y blandas que se requieren en tu ÃĄrea, para estar a la par de las exigencias del mercado. Lee, conversa con colegas, averigua lo que estÃĄ ocurriendo en tu sector y profesiÃģn.
2. Desarrolla tus conocimientos digitales
Aunque seas experto en cualquier otra ÃĄrea, saber hacer uso de herramientas digitales, manejar las redes sociales, gestionar informaciÃģn, utilizar nuevos medios de comunicaciÃģn, entre otros, te mantendrÃĄ vigente profesionalmente. Es una de las habilidades mÃĄs demandadas del mercado.
3. Crea, mantÃĐn y cuida tu marca personal
Las redes sociales son perfectas para soportar tu marca personal. Linkedin, por ejemplo, es la red profesional mÃĄs importante, y vale la pena estar presente en ella. Escribir un blog, hacer uso de las redes sociales para manifestar lo que sabes, te permiten construir y mantener tu marca personal, ademÃĄs de comunicar quiÃĐn eres y en quÃĐ eres experto, eso sÃ, es vital usar las RRSS con responsabilidad, pues precisamente hablan de nosotros profesional y personalmente.
4. Fortalece tu red de contactos
El networking es fundamental, mantener contactos reales con colegas con quienes puedas intercambiar ideas y mejores prÃĄcticas asà como vÃnculos permanentes con otros profesionales contribuye con tu actualizaciÃģn y conocimiento del entorno.
En conclusiÃģn, en este momento de altÃsima incertidumbre, de cambios veloces y ambigÞedad, ademÃĄs de todo aquello relacionado con nuevas tendencias, digitalizaciÃģn, social media y las mÃnimas habilidades digitales, tambiÃĐn es necesario desarrollar una serie de habilidades blandas y socioemocionales que te permitan desenvolverte de manera adecuada y oportuna segÚn las exigencias empresariales.
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